Om Videnscenter for Pårørende på Job
Pårørende spiller en vigtig rolle i at støtte syge familiemedlemmer. Men særligt når man som pårørende også skal passe et job, kan dette ansvar være krævende og påvirket arbejdsdagen. Det er baggrunden for etableringen af Videnscenter for Pårørende på Job, som har til formål at støtte og vejlede arbejdspladser og ansatte, der har behov for hjælp til at balancere arbejdsliv og pårørendeansvar og forebygge stress og sygefravær.
Videnscentret fungerer som et landsdækkende samlingspunkt for viden, værktøjer og ressourcer, der kan hjælpe både virksomheder og ansatte med at tackle de udfordringer, som pårørenderollen kan medføre i arbejdslivet. Vores viden bygger på forsknings- og erfaringsbaserede indsatser siden 2019.
Videnscenter for Pårørende på Job ønsker sammen med andre aktører på området at skabe opmærksomhed omkring disse udfordringer og bidrage til bedre trivsel og fleksibilitet på arbejdspladserne.
Centret tilbyder rådgivning, kurser, oplæg, workshops og forløb på arbejdspladser samt udvikler løbende ressourcer, der kan hjælpe arbejdsgivere med at tage hånd om medarbejdere, der står i en pårørendesituation. Dette skal bidrage til en mere bæredygtig balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Videnscentret samarbejder med blandt andre Bedre Psykiatri, TeamArbejdsliv, Foreningen for børn med angst, Lederne, Dansk Industri, COIndustri, Pårørendepsykologerne og en række pårørende og virksomheder.
Hvad vi tilbyder
Til virksomheder:
Konkret samtaleværktøj, viden om lovgivning, vejledninger og inspiration til, hvordan man kan støtte medarbejdere uden at gå på kompromis med trivsel og opgaveløsning.Til pensionskasser og forsikringsselskaber:
Målrettede forløb, inspiration og oplæg, som har fokus på at støtte klienter, der er belastet som pårørende til fx syge børn og ægtefæller, og forebygge stress, sygefravær og udstødning fra arbejdsmarkedet.Til pårørende:
Råd og redskaber til at håndtere presset, passe på egen mental sundhed og finde en bedre balance mellem arbejds- og privatliv.
Videncentrets ledelse og baggrund
Videnscenteret er etableret af Hannah Maimin Weil, som i dag er leder af centret. Hun har selv erfaring som pårørende, medarbejder og leder og har en baggrund inden for sundhedsvæsen, kommunikation og arbejdsmiljø. I med samarbejde forskere, eksperter og fagfolk har hun udviklet et center, hvor forskning og viden inden for arbejdsmiljøområdet møder praksis – med fokus på løsninger, der forebygger langvarigt sygefravær og mistrivsel.
Fællesskab og netværk
Ud over og rådgivning skaber Videnscentret rammer for erfaringsudveksling. På platforme som Facebook og LinkedIn deler pårørende og virksomheders erfaringer og inspiration til at skabe et sundt samspil mellem arbejdsliv og familieliv.
