Om os

Videnscenter for Pårørende på Job – en forening for  pårørende, ledere og arbejdspladser

Videnscenter for Pårørende på Job startede op som en flerårig, national indsats for pårørende og deres arbejdspladser i 2020 med støtte fra Velliv Foreningen. Vi indsamler og udbreder viden, der kan skabe bedre rammer for både virksomheder og medarbejdere, der står midt i et dobbelt ansvar: at passe deres arbejde og samtidig tage hånd om et nærtstående familiemedlem med særlige behov – fx et barn, en partner eller en ældre forælder.

Forening ultimo juli 2026

På baggrund af den indsamlede viden etablerede vi i 2025 Videnscentret, som nu er i gang med at blive konsolideret som almen forening med udpeget bestyrelse og daglig ledelse. Foreningen forventes at være formelt etableret og i drift med udgangen af juli 2026.

Vores formål

Vi indsamler viden, udvikler værktøjer og gennemfører indsatser, som skal hjælpe både pårørende og virksomheder med skabe balance og bæredygtige løsninger i hverdagen, der kan være med til at forebygge sygefravær og fremme trivsel både for den enkelte og hele arbejdspladsen.

Hvad vi tilbyder

Til virksomheder: Konkret samtaleværktøj, viden om lovgivning, vejledninger og inspiration til, hvordan man kan støtte medarbejdere uden at gå på kompromis med trivsel og opgaveløsning.

Til pårørende: Råd og redskaber til at håndtere presset, passere på egen mental sundhed og finde en bedre balance mellem arbejds- og privatliv.

Fællesskab og netværk

Ud over og rådgivning skaber vi rammer for erfaringsudveksling. På platforme som Facebook og LinkedIn deler pårørende og virksomheders erfaringer og inspiration til at skabe et sundt samspil mellem arbejdsliv og familieliv.

Holdet bag

Videnscenteret er etableret af Hannah Maimin Weil, sygeplejerske, kommunikationsrådgiver og  pårørende i tæt samarbejde med forskere. Til rådgivning og kvalificering af indsatser samarbejder Videnscentret med et Advisory Board bestående af fagfolk, pårørende, patientforeninger, faglige organisationer, virksomheder og brancheorganisationer. 

Hannah Maimin Weil

Hannah Maimin Weil

Founder og Kommunikationskonsulent

Cand.mag.retorik, Executive Master Corporate Communication, Sygeplejerske.

Mange års erfaring med forskningsformidling og kampagner inden for arbejdsmiljø og sundhed. Initiativtager til Pårørende på Job og projektleder.

Mail: hmw@sundhedogkommunikation.dk – Telefon: +45 40144268

Ulrik Gensby

Ulrik Gensby

TeamArbejdsliv ApS. – Partner, arbejdslivsforsker og udviklingskonsulent

Cand.Scient.Adm., Ph.d.

Forsker i arbejdsmiljø og arbejdsliv med specialviden om metoder til formidling og anvendelse af forskning i praksis samt evidensbaserede indsatser.

Projektdeltager. Indsamling af viden. Analyser.

Mail: uge@teamarbejdsliv.dk – Telefon: +45 38345034 – Mobil: +45 22225034

Karen Albertsen

Karen Albertsen

TeamArbejdsliv ApS. – Partner og arbejdslivsforsker

Psykolog, Ph.d.

Forsker i arbejdsmiljø og arbejdsliv med bred erfaring og specialviden inden for psykisk arbejdsmiljø, balance mellem arbejdsliv og privatliv og forebyggende indsatser.

Projektdeltager. Indsamling af viden. Analyser.

Mail: kal@teamarbejdsliv.dk – Telefon: +45 38345034 – Mobil: +45 22225034

Johan Høy Jensen

Johan Høy Jensen

Partner

Ph.d. i epidemiologi/folkesundhed fra Københavns Universitet, cand.psych.

Gæsteforsker ved
– Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, Bispebjerg Hospital
– Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Mail: jhj@teamarbejdsliv.dk – Telefon: +45 54335435

Katrine Nyholm Tingskov

Katrine Nyholm Tingskov

Kommunikationskonsulent

Cand. comm.

Flere års erfaring indenfor digital kommunikation, forskningsformidling og kampagner inden for både arbejdsmiljø og sundhed.

Kontakt

Vi tager ud til foreninger, organisationer og virksomheder og fortæller om projektet, og om hvordan man kan arbejde med at håndtere situationen ude i virksomhederne.

Hvordan spotter man de medarbejdere, som har brug for støtte? Hvad kan man gøre som kollega? Som leder? Som HR-afdeling? Og hvad kan man gøre selv som pårørende for at få meldt ud på arbejdspladsen om situationen – og skal man overhovedet det?

Hvis du har spørgsmål, ønsker yderligere viden, har gode ideer eller gerne vil booke et foredrag, er du velkommen til at kontakte os på:

Mail: kontakt@ppjob.dk
Telefon: +45 40144268