Om os - Pårørende På Job

Videnscenter for Pårørende på Job – en forening for pårørende, ledere og arbejdspladser

Videnscenter for Pårørende på Job startede op som en flerårig, national indsats for pårørende og deres arbejdspladser i 2020 med støtte fra Velliv Foreningen. Vi indsamler og udbreder viden, der kan skabe bedre rammer for både virksomheder og medarbejdere, der står midt i et dobbelt ansvar: at passe deres arbejde og samtidig tage hånd om et nærtstående familiemedlem med særlige behov – fx et barn, en partner eller en ældre forælder. På baggrund af den indsamlede viden etablerede vi i 2025 Videnscentret, som i juli 2026 blev stiftet som almen forening med udpeget bestyrelse og daglig ledelse. Videnscentret danner en organisatorisk ramme om en fælles indsats på tværs af sektorer og aktører. Vi samler og engagerer relevante aktører og skaber grundlag for, at viden, samarbejder og løsninger kan udvikles og omsættes til varige indsatser for pårørende i arbejdslivet.

Bestyrelse

Marianne Strøm Hansen (forperson)

Katrine Nyholm Tingskov (næstforperson)

Christian Peytz

Charlotte Aagaard Knudsen

Hannah Maimin Weil (bestyrelsesmedlem og daglig leder)

Advisory Board

Videncentrets Advisory Board blev etableret i 2020 og fungerer som følgegruppe for centrets aktuelle aktiviteter uanset om det er forskningsprojekter, kampagner eller andre udviklingsindsatser. Personkredsen kan ændre sig lidt afhængigt af, om der er brug for særlige kompetencer, men grundlæggende består Advisory Board af:

Charlotte Aagaard Knudsen – Pårørende
Elizabeth Skytte – Pårørende
Gry Ravn Rønne – SIND
Henrik Emborg – Pårørendenetvæk, Nordea
Jan Lorentzen – Dansk Industri
Jens Peter Eckardt – Bedre Psykiatri
Katrine Nyholm Tingskov – Arbejdstilsynet / Videnscenter for Pårørende på Job
Keld Brødsgaard – CO-industri
Marianne Strøm Hansen – Akademikernes A-kasse (AKA)
Mia Marker Forsling – Pårørendepsykologerne Forsling & Høst
Signe Tønnesen Bergmann – Lederne
Zarah Vedel Høst – Pårørendepsykologerne Forsling & Høst

Tilknyttede forskere

Ulrik Gensby, TeamArbejdsliv. Johan Høy Jensen TeamArbejdsliv. Karen Albertsen, selvstændig, tidligere TeamArbejdsliv

Vores formål

Vi indsamler viden, udvikler værktøjer og gennemfører indsatser, som skal hjælpe både pårørende og virksomheder med skabe balance og bæredygtige løsninger i hverdagen, der kan være med til at forebygge sygefravær og fremme trivsel både for den enkelte og hele arbejdspladsen.

Hvad vi tilbyder

Til virksomheder: Konkret samtaleværktøj, viden om lovgivning, vejledninger og inspiration til, hvordan man kan støtte medarbejdere uden at gå på kompromis med trivsel og opgaveløsning.

Til pårørende: Råd og redskaber til at håndtere presset, passere på egen mental sundhed og finde en bedre balance mellem arbejds- og privatliv.

Fællesskab og netværk

Ud over og rådgivning skaber vi rammer for erfaringsudveksling. På platforme som Facebook og LinkedIn deler pårørende og virksomheders erfaringer og inspiration til at skabe et sundt samspil mellem arbejdsliv og familieliv.

Holdet bag

Videnscenteret er etableret af Hannah Maimin Weil, sygeplejerske, kommunikationsrådgiver og pårørende i tæt samarbejde med forskere. Til rådgivning og kvalificering af indsatser samarbejder Videnscentret med et Advisory Board bestående af fagfolk, pårørende, patientforeninger, faglige organisationer, virksomheder og brancheorganisationer (se ovenfor).

Hannah Maimin Weil

Founder og daglig leder.

Cand.mag.retorik, Executive Master Corporate Communication, Sygeplejerske.

Mange års erfaring med forskningsformidling og kampagner inden for arbejdsmiljø og sundhed. Initiativtager til Pårørende på Job og ansvarlig for daglig ledelse, ansøgninger og drift af foreningen og foreningens projekter.

Mail: hmw@sundhedogkommunikation.dk – Telefon: +45 40144268

Ulrik Gensby

TeamArbejdsliv ApS. – Partner, arbejdslivsforsker og udviklingskonsulent

Cand.Scient.Adm., Ph.d.

Forsker i arbejdsmiljø og arbejdsliv med specialviden om metoder til formidling og anvendelse af forskning i praksis samt evidensbaserede indsatser.

Projektdeltager. Indsamling af viden. Analyser.

Mail: uge@teamarbejdsliv.dk – Telefon: +45 38345034 – Mobil: +45 22225034

Karen Albertsen

TeamArbejdsliv ApS. – Partner og arbejdslivsforsker

Psykolog, Ph.d.

Forsker i arbejdsmiljø og arbejdsliv med bred erfaring og specialviden inden for psykisk arbejdsmiljø, balance mellem arbejdsliv og privatliv og forebyggende indsatser.

Projektdeltager. Indsamling af viden. Analyser.

Mail: kal@teamarbejdsliv.dk – Telefon: +45 38345034 – Mobil: +45 22225034

Johan Høy Jensen

Partner

Ph.d. i epidemiologi/folkesundhed fra Københavns Universitet, cand.psych.

Gæsteforsker ved
– Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, Bispebjerg Hospital
– Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Mail: jhj@teamarbejdsliv.dk – Telefon: +45 54335435

Katrine Nyholm Tingskov

Kommunikationskonsulent

Cand. com.

Flere års erfaring indenfor digital kommunikation, forskningsformidling og kampagner inden for både arbejdsmiljø og sundhed.

Kontakt

Vi tager ud til foreninger, organisationer og virksomheder og fortæller om projektet, og om hvordan man kan arbejde med at håndtere situationen ude i virksomhederne.

Hvordan spotter man de medarbejdere, som har brug for støtte? Hvad kan man gøre som kollega? Som leder? Som HR-afdeling? Og hvad kan man gøre selv som pårørende for at få meldt ud på arbejdspladsen om situationen – og skal man overhovedet det?

Hvis du har spørgsmål, ønsker yderligere viden, har gode ideer eller gerne vil booke et foredrag, er du velkommen til at kontakte os på:

Mail: kontakt@ppjob.dk
Telefon: +45 40144268